苹果首席执行官蒂姆库克在Glassdoor年度最受欢迎的100位首席执行官名单中,从第53位跌至第96位,跌幅在所有技术高管中名列前茅。 Glassdoor的一位发言人表示,此项排名由各家公司员工匿名投票评选出来,苹果工作人员的匿名评论包含高度的压力,严格的命令链,以及该公司臭名昭着的保密文化等问题。
苹果公司的工程师和设计师经常面临加班的巨大压力,因为公司正在向硬件发布和软件更新发展。他们经常被迫参加星期天的电话会议。该公司强调保密,意味着保护设计不受竞争对手的影响,并让公众惊讶,其范围非常广泛,工作人员有时会在字面上进行工作,甚至可能不会完全意识到他们正在 开发 的产品,一个着名的例子就是第一版iPad。
库克有史以来最高的排名是2016年的第8位。在财务上,苹果公司在首席执行官的领导下蓬勃发展,即使偶尔遇到挫折,也会定期创造新的收入记录,他有时会受到批评,因为苹果太过依赖 iPhone 而且不够创新。